大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于智联招聘线上面试经验的问题，于是小编就整理了5个相关介绍智联招聘线上面试经验的解答，让我们一起看看吧。
在智联招聘上完成面试后，一般公司会在三天或七天内给出答复。你可以登录智联招聘账号，在【消息中心】查看面试结果通知，也可以在【直约面试】中查看【进行中的直约面试】了解面试情况。
如果你没有在规定时间内收到通知，可以主动联系招聘公司了解面试结果。同时，建议你经常刷新智联招聘的消息页面，以便及时了解最新的通知。
您直接登陆，找到相应岗位投递简历就可以。一般他们在招聘网不留电话，只有邮箱。另外一方面，若有朋友做人资，可以在后台看到。或者等企业联系。
1.智联招聘HR简历管理口诀：简历审看不宜晚，3天之内最好做完。要想面试少爽约，细筛后再发邀请函。面试邀约讲技巧，邮件加短信贴心坎。简历在线存3月，及时导出利于保管。
智联招聘上看中意向的岗位后，首先投递简历，HR看到后如果觉得应聘者还合适，就会和应聘者进行交流，应聘者可以提出自己的岗位要求，薪资福利要求，以及自己的工作经历这些，如果符合招聘单位要求，HR会安排面试，HR这里只是第一关，关键还是要看面试的情况。
建议采用以下步骤：
1.打招呼：首先礼貌地打招呼，例如：“您好，我是 xx，看到您在智联招聘上发布了 xx 职位的招聘信息，我对这个职位非常感兴趣。”
2.自我介绍：简洁明了地介绍自己的基本信息和经验，例如：“我目前拥有 xx 年的工作经验，曾在 xx 公司担任过 xx 职位，具备 xx 技能。”
3.针对职位提问：向 HR 提出一些关于职位的具体问题，例如：“这个职位的主要工作职责是什么？”、“这个职位的晋升空间如何？”等。
4.表达合作意向：在了解职位相关信息后，表达自己愿意加入公司的意愿，例如：“非常期待能加入贵公司，请问接下来的面试流程是什么？”
5.结束语：最后表示感谢并留下联系方式，例如：“感谢您的时间，期待与您的进一步沟通，我的联系方式是 xx。”
以上内容仅供参考，具体沟通方式请根据实际情况进行调整。祝你求职成功！
有通过信息，智联招聘面试后一般三天或七天内就会给通知。智联招聘面试的过程就是招聘公司邀约或应聘者投递简历，然后交流后HR通知应聘者去公司面试，应聘人员去公司面试后，一般来说公司在三天内或者一周内就会给出答复，当然有些公司根本就不会给出答复，但也意味着没有机会了。
智联招聘上接受了应聘邀请可以不去。求职者可在收到邀请了解招聘方的更多信息，是否前往面试，若不适合不前往面试建议与招聘方说明，以作礼貌。 面试时的注意事项：
1.要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。
2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。
3.适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。
4.面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。
5.与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。
6.当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。
7.感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。
8.当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
到此，以上就是小编对于智联招聘线上面试经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于智联招聘线上面试经验的5点解答对大家有用。
