大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南航12类面试问题的问题，于是小编就整理了4个相关介绍南航12类面试问题的解答，让我们一起看看吧。
准备合身的面试装，一定要微笑，记得自己的号码牌。南航初试面试技巧，首先要准备好合身的面试装，记住自己的号码牌。然后一定要面带微笑的到考官面前，微笑是考官考试的重要内容，然后用英语做自我介绍，尽量发音准确
南航航空安全员面试通过率一般在50%左右
面试还是有难度的，安全员也考英语，初试自我介绍，左右转体，然后离场。然后等复试通知，复试包含综合面谈，机考英语，口语一对一，心理测试，录像采集。
通过率不高，初试淘汰率大概为92%，这关刷人最狠。复试淘汰率大概40%，这关按一半算。终审淘汰率大概为10%，这关没大问题的话基本不刷了。体检淘汰率为5%，身体没大毛病的基本通过。
假如一个地区初试去1000个人。最后通过大概30-40人左右。
面试材料准备：
（1）中国南方航空乘务（安全）员招聘应聘申请表 （A4纸，正反打印在一页）；
（2）身份证原件及复印件；
（3）外语证书原件、复印件（仅应聘"明珠之蓝"需提供）；
（4）教育部学籍在线验证报告，即学信网学籍验证报告打印件（含二维码，有效期三个月）。
着装准备：
（1）男生着正装配领带；
（2）女生着裙装,不要浓妆,不要佩戴美瞳,尽量将头发盘起,露出额头和鬓角。
初试
关于这个问题，南航安全员面试流程一般分为以下几个环节：
1. 资格初审：主要是对申请人的基本条件和资格进行初步审核，包括年龄、学历、身体健康状况、语言能力等方面。
2. 笔试：安全员需要具备一定的专业知识和技能，笔试主要考察申请人的相关知识和能力，包括安全管理、应急处置、安全技能等方面。
3. 面试：面试环节主要考察申请人的综合素质，包括沟通能力、团队合作能力、应变能力、责任心等方面。
4. 综合评估：综合考虑申请人的笔试成绩、面试表现、工作经历、教育背景等方面进行评估，确定最终录用人选。
需要注意的是，不同的岗位和职级可能会有不同的面试流程和要求。申请人可以根据招聘信息和相关要求进行准备。
第一个环节群面，17个人一起进入面试房间，并排站立，依次做自我介绍，面试官有七八位。自我介绍不能说姓名，这个大家注意，建议大家自我介绍控制在1分半到3分钟，一定要仔细打磨，面试官会记录。
第二个环节是领面，17个人被分成2组，一共有三个面试官，分成2组。首先会问哪个大学毕业，什么专业之类的，如果是他没听说过的学校的话，会问办学层次，是不是三本之类的。
然后就是根据之前的自我介绍，问一些问题，以及家庭背景、父母是否支持，现在是否有工作，为了飞行员放弃现在的工作会不会后悔这类的话题。
接下来就会让学员读一段英文，内容是航空类的，然后解释一下大概意思。
飞行能力测试是局方赤字几百万研究出来的题目，这个测试分为ABCDE五个级别，去年得D和E的三本学员都被淘汰了。
南航终审流程：
一般10人一组，所以建议早点到。进去开始轮流做自我介绍（自己的号码、学校、专业、英语等级、身高体重、特长，切记不要说自己的名字，只报号码即可！）结束后绕场一圈，退场。
到此，以上就是小编对于南航12类面试问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于南航12类面试问题的4点解答对大家有用。
