从2023年1月的市值榜单可以看出，上榜机构的市值较之前2022年底的市值大多有所增长。近一个月来，全球HR机构有哪些发展值得关注的关注度？我们先看一下：首先，榜单整体格局没有太大变化，前八名也没有变化。业绩：ADP率先发布截至12月31日的财务报告。ADP 2023财年第二季度，ADP总收入增长9.1%至43.9亿美元，雇主服务表现超出预期（增长8.3%至43.9亿美元） 28.9 亿美元）。与去年第二季度相比，营收增长9%，达到44亿美元；净利润增长17%，达到8.13亿美元，调整后净利润增长17%，达到8.15亿美元。整体计算，ADP 2022自然年总营收为172.4亿美元，2022财年为164.98亿美元。还有一点要说的是，微软发布了截至2022年12月31日的第二财季财报显示，LinkedIn营收同比增长10%（按固定汇率计算为14%），达到38.8亿美元。但LinkedIn第三季度的收入增长预计将放缓至中个位数。您可以参考一下进行比较。万宝盛华还发布了截至12月31日的财报，显示第四季度营收48亿美元，同比下降11%。毛利率为18.2%，同比增长100 个基点，反映出产品组合的改善和稳定的长期招聘趋势，而人才解决方案在RPO 和Right Management 的推动下实现了良好的收入增长。万宝盛华集团表示，第四季度业绩反映出需求环境疲软，特别是在欧洲和北美。万宝盛华集团2022年营收为198.18亿美元。过去一个月，体验管理公司Qualtrics出现了巨大的涨幅，涨幅超过50%。 BOSS直招也表现不俗，增幅接近20%。 其余增幅最大的是自由职业平台Upwork和Fiverr，均达到25%。或许是因为科技公司裁掉了太多员工？您对2023 年有什么期望？详细列表请见下图。 HRTechChina权威发布最新版全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单。全球人力资源上市公司创新品牌20强榜单是HRTechChina长期专注全球人力资源服务和科技发展过程中专门打造的。创新清单。全球人力资源上市公司创新品牌市值20强排行榜以每月最后一个交易日（当地时间）收盘市值和股价为依据。同时，市值排名按照当日汇率换算成美元。您可以查看列表和后续解释以获取更多信息。 2023全球人力资源上市公司创新品牌市值20强榜单（截至1月31日截止）更多信息请关注HRTechChina.com。请注意，由于是美元，汇率换算会有一定的波动。这仅供参考。创新品牌榜单的核心评选基于以下几个方面： 对中国人力资源行业的发展具有较大的借鉴和标杆作用。创新业务和实际业务发展中的创新举措。不同业态、不同国家的多元化布局。考虑选择列表。主要参考是HRTechLRP。品牌监测指数榜单不包括构成非人力资源业务的公司的核心市值。构成非人力资源业务的公司的最低市值为10亿美元。每月动态调整，更具行业参考价值。 HRTechChina将持续加大行业观察和报道力度，让世界走在最前沿。最新、前沿、优质的HRTech资讯第一时间分享给中国同仁！
