技术极大地改变了员工的体验。对于我们大多数人来说，合法记事本和文件柜的时代已经一去不复返了，取而代之的是我们每天使用的软件套件和应用程序。未来学家、演说家兼作家Jacob Morgan 表示，技术占员工整体体验的30%。但技术不仅仅改变了工作场所。它还为领导者创造了改善员工体验的机会。我们与几位专家和从业者讨论了人力资源技术如何为领导者创造改善员工体验的新方法。让工作变得更轻松- 利润更高自动化和其他技术的进步也通过消除繁琐的任务而使工作变得更容易，不仅在人力资源部门，而且在整个组织中。 Forgeant 联合创始人兼参与策略师Alexander Noren 表示：“我们在人工智能和机器学习方面看到的是，如果正在执行一项繁重的任务，那么我们就有技术来完成它。”自动化使员工能够专注于需要创造力和创新的更高级别的任务，从而赋予亲爱的用户：权力
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