大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历一般是多少页的的问题，于是小编就整理了3个相关介绍求职简历一般是多少页的的解答，让我们一起看看吧。
个人简历要填写出生年月。
个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
有领导职务的可填写实际领导职务,如股长、科长、局长等。本人职务较多,只填最高的、最主要的。
1、如果是学生，那么可以填写学生，或者杠掉都是可以的;有工作单位的人员，就可以填写相应的职务，如经理、主任等;专业人员除了填写行政职务外，还可以以专业技术职称，比如主任医师、副教授、高级工程等等;对于无业人员或者自由职业者，包括农民、牧民等，职务就可以填写农业从业、务农、畜牧等，或者直接杠掉;还有自主创业人员，比如当老板的人，通常都是填写总经理、经理、董事长等。

2、一般公司工作的人员也分为几类。像是管人事的、管财务的、管销售的等等。这个时候你可以根据你实际的工作种类，填上你相应的职务即可。不管做任何的工作，想要晋升的关键就是要有一定的实力，在职场中，只有有足够的实力才能够站稳脚，走起路上才能够昂首挺胸的。

3、岗位名称填写从事岗位的具体名称即可，高层管理职位有总经理、总裁、董事长、首席执行官、副总经理、人力资源总监、财务总监、首席财务官、.营销总监、市场总监、销售总监、生产总监、运营总监、首席运营官、技术总监、首席技术官、总经理助理等。
职位是陈述一个人所在做的事情，好比说一个在家带孩子的女人，这个时候她的职位是妈妈，对面老公的时候她的职位是妻子，面对自己父母的时候她是女儿，面对公婆的时候是儿媳。职位是要看什么时候填写，应聘是填写就是应聘的工作岗位，如果是简历就是所任职的岗位，每个人都有自己不同的情况去填需要填写的职位，
一、有领导职务的可填写实际领导职位，如股长，科长，局长等。专业技术人员可填写专业技术职称，如主治医师，工程师，讲师等，如果在医院可以填科主任，护士长。
二、没有职务的按照现在所从事的职业填写，如干部，工人，农民，学生，售货员等。如果本人职务较多，只填最高的。
一般专业一些的求职网站会设置屏蔽某些公司，所以如果员工在上传/更新简历的时候屏蔽了自己公司，那HR就搜不到。
但是考虑到现在求职渠道很多，很多HR也会关注员工的动态，以“员工更新简历”事件来判定稳定性。从实际情况上来看，HR是可以搜到自己员工的简历了。
到此，以上就是小编对于求职简历一般是多少页的的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历一般是多少页的的3点解答对大家有用。
