放证件照片，假如是国营企业、外资企业、资询、投资银行、金融等领域，放着正装的证件照片。尽管目前很多HR看简历必读照片，可是他们看重的或是应聘者的专业能力和工作经历及与职位要求的契合度。
要选择最近1-6月的近照，切忌照片与本人不符；避免电脑摄像头的照片、朦胧艺术照、烟熏照等；最好是正面照和前侧面照，避免全侧面照；表情淡定，不妖不艳不怒气搞怪；发型要要大方得体，不要张牙舞爪、龙飞凤舞。
最后一点值得注意的就是，最好就放最近拍的照片，不要毕业找工作了还贴一张高中时期的照片，就会让人觉得你很小孩子气，这样就不好了。
1、简历上的照片一般是使用1-2寸的证件照，蓝底或白底都可以，没有一定的要求。下面是制作简历证件照的方法：非常快全自动，电子照直接下载，纸质可快递，底色自己选。打开手机支付宝首页搜索：【照点点】。
2、使用1-2寸的证件照。蓝底或红底都可以。写简历时，要有最基本的个人信息。比如姓名，性别，年龄，身高和体重这些都是信息都要有。好让用人单位第一时间对你有个大概的了解，判断是否符合招聘的要求。
3、证件照背景色多为红，蓝，白三种，尺寸大小多为一寸或二寸。根据不同的证件用途，选用不同的背景色：白色背景：用于护照，签证，驾驶证，身份证，二代身份证，驾驶证，黑白证件，医保卡，港澳通行证等。
4、简历上的照片一般是使用1-2寸的证件照。蓝底或红底都可以。写简历时，要有最基本的个人信息。比如姓名，性别，年龄，身高和体重这些都是信息都要有。好让用人单位第一时间对你有个大概的了解，判断是否符合招聘的要求。
5、这样比较方便而且看着简历也比较舒服。如果真的贴照片，建议贴一寸照片，两寸的太大了点，照片尽量正式一点，有正装照最好，毕竟这是自己毕业后的第一次求职，对自己也负责任点。至于底色是没有要求的，红蓝都可以。
6、照片的底色一般不用白色背景的简历照片，建议简历照片用蓝色的底色，毕业证、工作证也可以使用蓝色背景，用于保险、医保、IC卡、暂住证、结婚等的照片，适合用红色作为底色。
简历照的要求一般包括以下几点：清晰度高、表情自然、着装得体、背景简洁。拓展知识：首先，简历照必须清晰度高，能够让招聘者看清求职者的面部特征。照片应该是近期拍摄的，能够反映出求职者目前的形象和状态。
没有特别的要求，但是我建议你满足以下要求：(1)个人简历中贴照片的位置有一个长方形的框，照片的大小不可能正好和长方形框吻合。而且照片的长宽比不一定等于长方形框的长宽比。
(1)个人简历中贴照片的`位置有一个长方形的框，照片的大小不可能正好和长方形框吻合。而且照片的长宽比不一定等于长方形框的长宽比。
充满朝气、气质是非常重要的，保持精神焕发，不要萎靡不振。拍照时选择拍正面或者前侧面，如非用人单位要求，最好别用全身照或全侧面照。使用1-2寸的证件照，清晰的半身照也可以。
简历照片底色一般没有强制要求，用白色，蓝色做背景均可，主要看用人单位的要求。一般来说简历照上面的照片作用有两个：一是为了展示个人风采。二是为了体现简历的专业度。
要选择最近1-6月的近照，切忌照片与本人不符。避免电脑摄像头的照片、朦胧艺术照、烟熏照等。是正面照和前侧面照，避免全侧面照。表情淡定，不妖不艳不怒气搞怪。
如果按照您说的证件照，最好是白色的，你看身份证上面的都是白色的哦，驾照都是白色的哦，但是港澳通行证，是蓝色的。
所以证件照一定要穿正装，发型要整洁大方，刘海不要遮住眉毛，无论男生女生最好都化一个淡妆，这样看起来更专业更抓眼。个人特长要有特色 对于HR来说，每天看简历，不仅累还会产生审美疲劳。
